短信公司是一个涉及多个领域和职能的综合性企业，因此其岗位设置也相对多样化。主要的岗位包括。
1、市场营销岗位：如市场部经理、市场推广专员、市场营销顾问等，主要负责公司的市场推广、品牌宣传、营销策略制定等。
2、技术研发岗位：如短信平台开发工程师、短信网关开发工程师、数据分析师等，负责短信系统的研发、优化以及数据分析。
3、客户服务岗位：如客服经理、客服专员、技术支持工程师等，主要负责处理客户咨询、投诉以及提供技术支持。
4、运营岗位：如运营经理、运营专员等，负责公司的日常运营和管理，包括流程管理、项目管理等。
5、商务岗位：如商务经理、客户经理、销售代表等，主要负责与客户的对接、商务谈判、销售等。
6、财务管理岗位：如财务经理、会计等，负责公司的财务管理和会计工作。
7、行政管理岗位：如行政助理、行政专员等，负责公司的日常行政管理和人事工作。
还可能包括一些特定岗位，如短信内容审核员、风险控制专员等，这些岗位的具体职责会根据公司的业务规模、发展方向和特定需求而有所不同。
只是短信公司常见的一些岗位，具体的职位设置还需要根据公司的实际情况来确定，如果您对某个具体岗位感兴趣，可以进一步了解该岗位的具体职责和要求。
